A seguito della pubblicazione delle linee guida espresse nella circolare del Comando Generale, datata 15.07.2022, concernente i criteri di adesione ai movimenti a domanda in ambito Legione, procedura cosiddetta “MINIGETRA”, con inizio in via sperimentale dal 01 gennaio 2023, molti iscritti a questa O.S., evidenziano diverse criticità. Queste riguardano, gli anni di permanenza al reparto (desunti dall’attuale sede di servizio), requisito fondamentale per poter accedere alla graduatoria del Minigetra. Difatti, questo aspetto, appare a dir poco ingiusto, a parere di questa segreteria regionale, nel trattamento delle domande che, inevitabilmente, generano malcontento soprattutto in coloro i quali risultano vincitori di concorso interno da Ispettori e Sovrintendenti, e che loro malgrado sono stati reimpiegati a domanda in altra sede di servizio. Il timore paventato da questi associati è quello che a seguito del reimpiego, causato della regola dello scavalco, il periodo di permanenza preso in esame dal CGA, risulta quello di reparto e non quello della precedente sede della stessa provincia, pertanto appare chiaro che tutti i militari vincitori di concorso e reimpiegati nelle nuove sedi, sarebbero tagliati fuori dalla manovra Minigetra, perché non in possesso appunto dei requisiti fondamentali, ovvero i quattro anni di permanenza al reparto. A questo ufficio appare ingiusta, per tanto, l’esclusione degli associati in possesso di tali caratteristiche, in virtù che questa associazione sindacale da sempre, promuove e stimola i propri iscritti ad una più consapevole e gratificante carriera spronandoli ad elevare il proprio status mediante avanzamento di carriera. Buon proposito che, purtroppo, viene vanificato soprattutto se, l’acquisizione di un nuovo e più elevato status, comprometta il trasferimento ad altra e più gradita sede di servizio se non anche dopo diversi anni di permanenza in provincia diversa da quella di residenza ed interesse. Sicuri di aver portato a conoscenza dello stato d’animo del personale, aspetto molto importante per il Comando a cui la medesima è diretta, questa O. S. si auspica che ci possano essere chiarimenti in merito nell’interesse esclusivo del personale e del suo benessere.