Da circa un mese è stata emanata dal Comando Generale dell’Arma l’innovativa circolare auspicata da anni da tutti i militari e ottenuta, con non poca fatica, grazie al duro lavoro delle Associazioni Sindacali.
Essendo perno cardine di NSC il benessere del personale, ci si è interrogati sui benefici portati dalla predetta circolare che prevede la pianificazione bi-settimanale dei servizi in modo da permettere al personale una più agevole organizzazione non solo della vita lavorativa, ma anche della vita privata. Nonostante sia già passato del tempo utile per l’organizzazione e l’adeguamento alla disposizione imposta dalla predetta circolare, un gran numero di colleghi iniziano a segnalare problematiche, inadempienze o inconvenienti inerenti all’argomento: vi sono ancora Comandanti che non ottemperano a quanto disposto ed alcuni che non considerano applicabile tale disposizione a causa del deficit di organico o del carico di lavoro del Reparto.
La Segreteria NSC di Padova, raccolte le segnalazioni e calibrate con i Reparti dalle quali arrivano, ha portato all’attenzione del Comando Provinciale di Padova, della Legione Veneto e del Comando Generale la questione, che deve essere urgentemente risolta, giungendo alla conclusione che, considerata questa nuova disposizione una pietra miliare per il benessere dei colleghi, e delle loro famiglie, è dovere della nostra Amministrazione rendere fattibile in concreto l’applicazione della pianificazione per tutti i militari, a prescindere dai Reparti di appartenenza, e quindi correggere i Comandanti inadempienti, qualora se ne riscontrino, ovvero risolvere le problematiche dei Reparti che, per un deficit imputabile all’Amministrazione e non direttamente ai Comandanti di turno, rischiano di non poter usufruire della pianificazione bisettimanale, per carichi di lavoro sproporzionati e organici sempre carenti.
